Olivier MOREL

Portrait du mois

Chaque mois, découvrez le profil d'un expert In'Situ Développement

Olivier MOREL

Qui suis-je ?
Rennais depuis toujours pour toujours !
Condate Riedonum... lieu de ma naissance et de celle de mes enfants.

Rennes 1... ville étudiante, j'étais à la fac de sciences économiques, j'y ai fait mes études et obtenu une maîtrise AES, formation en Gestion d’entreprise.
Je suis arrivé sur les métiers de la paie, plutôt par la voie RH et droit social, sujets sur lesquels j'ai toujours une sensibilité particulière.

Entreprises brétiliennes... mon parcours professionnel depuis plus de 15 ans, dans des environnements et secteurs d'activités variés et au sein de belles entreprises du bassin rennais, m’a forgé des solides compétences techniques et une maîtrise des règles de paie, ainsi qu'une connaissance des systèmes paie/SIRH .

Capitale de la Bretagne... j'adore TOUT d'elle ! Sa qualité de vie, son énergie, ses festivals, ses musées, ses lieux et occasions de sorties, ses terrasses, ses monuments, l'Ille, la Vilaine, ses parcs, son métro, ses TGV... sa mer (enfin tout près !), sa galette saucisse autant que ses bonnes adresses gastronomiques...

J'en découvre encore tous les jours !

FFBB 35... Joueur, coach de basket. Je supporte l'URB autant que l'Aurore de Vitré, et mon club US Vern Sur Seiche.

48° 06' 53" nord, 1° 40' 46" ouest

© Marc Antunes Photographie, tous droits réservés

Ce qui me caractérise…
Consciencieux, Fiable & Investi, je suis convaincu que des relations assertives et le travail en équipe sont les clefs du bonheur au travail !

Mon métier, c'est de répandre la Paie & la Paix autour de moi.

Payer vient du latin « Pacare » (= pacifier, calmer) C'est à dire donner à quelqu'un l'argent qu'on lui doit, et ce qui permet d'avoir la paix P.A.I.X !!

Et c'est bien ce qui est pour moi mon moteur principal, ce caractère social de la fonction.
Je suis l'interlocuteur privilégié des salariés et des directions de l'entreprise pour répondre à toutes les questions autour de ce « sacré » bulletin de paie !

Les évolutions technologiques et métier de cette fonction complexe et stratégique nécessitent une véritable expertise pour garantir compliance, création de valeurs pour les équipes RH & Managers, et accompagner au quotidien les projets d'entreprise.

Je souhaite aujourd'hui un nouveau challenge et être authentique avec ma vision de la pratique de la paie, être également force de proposition car une gestion sociale de qualité est un levier d'économies !

#Fun & #Serious
Le sérieux individuel permet le fun collectif.
Mon histoire avec In’Situ Développement…
Découverte de l'association en période de transition professionnelle, j'ai adhéré aux valeurs de bienveillance, d'engagement et de partage.

C'est un réseau dynamique et reconnu sur le bassin rennais, d'abord parce que composé de personnes professionnelles dans leur domaine d'expertise, aux parcours divers et variés, et qui ont l'envie de proposer initiatives et projets, et de s'impliquer dans l'organisation d'événements.

Mais c'est aussi, et surtout, au quotidien, énormément d'échanges, d'entraide, de conseils et d'écoute.

Les rencontres entre membres, avec les partenaires, les intervenants lors des plénières ou de nos événements sont une vraie richesse et toujours dans un esprit convivial.

Je poursuis aujourd'hui mon investissement dans l'association au sein de la commission partenariat, avec une équipe motivée et pleine d'énergie, et aussi dans le suivi plus en proximité d'entreprises partenaires qui nous soutiennent pour continuer à proposer des interventions, des événements, des expériences...

« Seul on va vite, ensemble on va loin. »

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Soirée débat « Seniors, les nouveaux talents en entreprise ! »

In’Situ Développement débute sa rentrée avec un rendez-vous à ne pas manquer mardi 15 octobre 2019 :

Soirée débat « Seniors, les nouveaux talents en entreprise ! »

Je prends ma place dès maintenant !

Nos intervenants : 

  • Christian SAFFRE, AXA
  • Eric RASPAIL, AST 35
  • François FILLATRE, APEC
  • Magali GUIRRIEC, YENEA
  • Marine de BLIGNIERES, RH PARTNERS
  • Maurice BAUD, ESAT ESPOIR
  • Sylvie LECOMTE, AXA
  • Thierry HENRY, NEOTOA
  • Xavier PAPOT, BST
  • Yann DARCY, R&MP partenaire Right Management

La réunion est animée par le journaliste Xavier DEBONTRIDE.

La soirée s’articulera autour d’interventions et de tables rondes avec 2 thématiques : 

  • Osez l’intergénérationnel ! 
  • Je suis senior, what else ? 

et se poursuivra autour d’un cocktail.

Pour participer à la conférence, merci de vous inscrire ici.

Une soirée événement In’Situ Développement, à ne rater sous aucun prétexte !

Avec le soutien de :

Merci à notre partenaire la CCI Ille et Vilaine pour l’accueil dans ses locaux.

Ça y est, c’est reparti sur les chapeaux de roues !

Après une pause estivale bien méritée (et oui, la transition professionnelle est un job à temps plein !), j’espère que vous allez bien et que vous avez passé de belles vacances.

Au programme de cette rentrée, une avalanche de bonnes nouvelles et d’événements pour In’Situ Développement ! Vous êtes prêts ? Allez, go, c’est parti !

Bon nombre de membres ont décrochés un nouveau job cet été, bravo !

Coté événements, ça va bouger et ça commence dès ce dimanche 8 septembre avec LE premier événement « ACTIV’ TON RESEAU » dédié aux membres en poste et en transition au MEM.

Rendez-vous le lundi 30 septembre pour notre assemblée générale annuelle à Rennes ! Un moment fort de la vie de notre association à ne pas rater. Ce sera aussi une nouvelle occasion de nous retrouver autour d’un verre et de victuailles pour satisfaire nos papilles  !

😉

Non, non, ce n’est pas fini !

La deuxième soirée débat de l’année aura lieu le mardi 15 octobre à la CCI de Rennes sur l’employabilité des seniors, tout un programme !

Ah, j’allais oublier ! Deux nouveaux partenaires arrivent très bientôt chez In’Situ Développement ! Allez, encore un peu de patience !

A très vite et bienvenue aux nouveaux membres qui nous rejoignent.

Très belle rentrée à toutes et à tous !

Jérôme LAURIÈRE, président In’Situ Développement

Carine ANTUNES

Portrait du mois

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Carine ANTUNES

Qui suis-je ?
Originaire des Pays de Loire, c’est ma 1ère expérience professionnelle qui m’a amenée à m’installer à Rennes. La Bretagne est alors devenue ma région de cœur.
J’ai pu y évoluer, dans des groupes internationaux dans le domaine de la relation clients. Ma mission : être le porte-voix des clients auprès des différents services, pour une satisfaction clients optimale tout en générant de la valeur pour l’entreprise.

A 45 ans, pour me permettre d’écrire un nouveau chapitre de ma vie professionnelle, j’ai repris mes études et obtenu un « Mastère expert en stratégie digitale ».

Je recherche maintenant une activité à temps partagé qui me permette de valoriser ma double compétence relation client & stratégie digitale, par exemple auprès de dirigeants de start-ups , scale-ups, TPE / PME qui souhaitent créer une expérience clients omnicanale différenciante. Cette activité sera compatible avec le développement en cours d’un projet digital et entrepreneurial, en lien avec ma passion pour les chevaux.

© Marc Antunes Photographie, tous droits réservés

Ce qui me caractérise…
Empathique et souriante : la relation clients fait partie de mon ADN.

L'environnement de travail dans lequel je m'épanouis valorise les relations authentiques et respecte l’Humain.

Curieuse, j’aime apprendre mais aussi transmettre et partager avec mes pairs : j’assure depuis 2 ans des modules de formation chez Audencia Executive à Nantes.

Leader et engagée, mobiliser des équipes autour d’un projet me passionne.

Créative et parlant anglais couramment, j’apprécie le management interculturel & le développement international.

Trouver un bon équilibre vie pro / vie perso m’est important aujourd’hui pour conserver motivation et santé.
Pour moi, In’Situ c’est …
… M’engager auprès d’une association professionnelle qui a du sens et qui cultive la démarche réseau, dans ma région.
… Appartenir à une communauté de cadres expérimentés de tous horizons professionnels, partageant des valeurs essentielles de respect et de bienveillance.
… Participer à des projets variés pour faire rayonner l’association et ses membres (soirées débats, nouveau site web, …).

Mon rôle? Tisser des liens privilégiés avec nos partenaires!
Fidéliser nos partenaires, historiques ou plus récents, et en conquérir de nouveaux pour développer nos connections avec des acteurs clés de l’écosystème breton.

Dernier fait marquant : l’organisation avec toute l’équipe, de l’afterwork annuel en l’honneur de nos partenaires, au Frac Bretagne en juin 2019.

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