Ariane MOLET
Portrait du mois Chaque mois, découvrez le profil d’un expert In’Situ Développement Ariane MOLET Qui suis-je ? Une ch’ti fière de l’être, fidèle de l’amélioration continue et dresseuse de Pokémon.
Portrait du mois
Chaque mois, découvrez le profil d'un expert In'Situ Développement
Patrice MEYER
Qui suis-je ?
Alsacien et breton de cœur ! Tout un programme !
D’abord, ce qui me détermine…
un parcours professionnel (plus de trente années ! et pourtant je me souviens du premier jour pas si lointain finalement) dans une communauté d’Hommes qui donne la priorité à l’engagement, la camaraderie et la fraternité, dans leurs expressions les plus sincères. Ce que j’en retire et ce qui m’a « construit » : des expériences humaines riches et extrêmement variées et une sensibilité sociale assumée…
… mais également des responsabilités et des métiers assumés comme des challenges stimulants : RH, formation ou encore conduite de nombreux changements et de projets qui se disputent l’intérêt !
Pour aller un peu plus loin, j’ai des valeurs simples mais qui demandent de l’exigence au quotidien : engagement sincère, intégrité (toujours faire ce que l’on dit… et assumer et réparer en cas d’erreur !), Leadership (mais… avec et au profit des autres et pas à côté ou au-dessus !) avec une attention toute particulière à la dimension humaine (bienveillance !).
Mais je ne suis pas sans paradoxes… organisé et déterminé dans le cadre professionnel et guidé par l’intuition et confiance au feeling dans la vie personnelle.
un parcours professionnel (plus de trente années ! et pourtant je me souviens du premier jour pas si lointain finalement) dans une communauté d’Hommes qui donne la priorité à l’engagement, la camaraderie et la fraternité, dans leurs expressions les plus sincères. Ce que j’en retire et ce qui m’a « construit » : des expériences humaines riches et extrêmement variées et une sensibilité sociale assumée…
… mais également des responsabilités et des métiers assumés comme des challenges stimulants : RH, formation ou encore conduite de nombreux changements et de projets qui se disputent l’intérêt !
Pour aller un peu plus loin, j’ai des valeurs simples mais qui demandent de l’exigence au quotidien : engagement sincère, intégrité (toujours faire ce que l’on dit… et assumer et réparer en cas d’erreur !), Leadership (mais… avec et au profit des autres et pas à côté ou au-dessus !) avec une attention toute particulière à la dimension humaine (bienveillance !).
Mais je ne suis pas sans paradoxes… organisé et déterminé dans le cadre professionnel et guidé par l’intuition et confiance au feeling dans la vie personnelle.
© Marc Antunes Photographie, tous droits réservés
AUJOURD’HUI…
Fidèle à la colonne vertébrale de mon parcours et à mes valeurs, primauté aux ressources humaines, je souhaite vivre une expérience professionnelle nouvelle en partageant cette « boite à outils » de savoir-faire et de savoir-être accumulés, gage d’expertise et de polyvalence, d’indépendance d’esprit inscrite dans le collectif et au profit du « mieux vivre » professionnel ou sociétal… avec une méthode : « faciliter » !
ET SI JE DEVAIS AJOUTER QUELQUE CHOSE…
La force du collectif et de l’entraide !
In'Situ développement ou APRG (un club d’athlétisme bretillien très actif et où on se sent bien et on progresse, venez essayer !), deux associations qui partagent les mêmes valeurs d’ouverture et de convivialité, sans oublier une bonne dose d’exigence et d’expertise, professionnalisme et réussites !
In'Situ développement ou APRG (un club d’athlétisme bretillien très actif et où on se sent bien et on progresse, venez essayer !), deux associations qui partagent les mêmes valeurs d’ouverture et de convivialité, sans oublier une bonne dose d’exigence et d’expertise, professionnalisme et réussites !
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